Le Team building qui fait la différence

Le Team building qui fait la différence

Le Team building qui fait la différence

Le team building est une activité courante dans les entreprises. C’est cool et c’est sympa. On passe une journée amusante et on joue. Pourtant ce genre de team building ne résout pas les vrais problèmes de cohésion qui peuvent subsister dans une équipe et qui freinent le travail au quotidien. Ce type de team building est d’ailleurs défini ludique.

C’est pour cela qu’il existe une autre forme de team building : le team building pédagogique !

Team building pédagogique : mais qu’est-ce que c’est ? 

Le team building pédagogique a la forme d’un un séminaire de groupe. Il peut se pratiquer à 5 jusqu’à 30 personnes. Et non, il n’est pas ennuyeux ou statique. Il est fun et fort de sens, d’apprentissages et de connexion.

Apprendre à se connaître

Nous avons réalisé suite aux nombreux team buildings que nous avons organisés, que les membres d’une même équipe ne se parlent que très rarement et se connaissent mal. Le rôle d’un coach est donc de les faire échanger sur des sujets bien précis comme leurs valeurs, leurs forces, leurs peurs, leurs passions. Nous créons de la connexion entre les êtres, une connexion forte sans jugement et bienveillante. Oui comme ça, ça peut faire peur, mais faites-nous confiance, ça marche !

 

Se débarrasser des toxines

Chaque équipe a des toxines. Ces toxines sont souvent des comportements relationnels qui empêchent chacun de donner le meilleur de soi. Combien de fois avez-vous pu constater que plusieurs personnes dans votre service ne s’entendaient pas ? Combien de fois cela a-t-il mené à des erreurs ou tout simplement à des choses que l’on n’ose plus faire parce que « ça va être compliqué » ! Une posture méprisante ou défensive peut véritablement bloquer une équipe. Il est donc fondamental de ramener une prise de conscience et des outils pour neutraliser ces toxines.

 

Créer une vision commune

Pour qu’une équipe soit soudée, elle a besoin d’avancer vers un but commun. Or les chiffres et les résultats ne peuvent pas être la seule motivation. Chaque équipe a besoin au sein même de son entreprise et au milieu des tâches à faire d’avoir une vision inspirante et personnelle à laquelle se rattacher. Le team building pédagogique permet de travailler sur ça tout en jouant !

 

Pour changer du traditionnel team building, nous vous proposons des team building pédagogiques. Ils permettront à vos équipes de grandir, de connaître et de connecter. Etes-vous prêt à passer à la vitesse supérieure ?

 

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